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(RE)CONNECTE LES ADOS ET LES ENTREPRISES

POUR PRÉPARER DEMAIN

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JUMP organise des ateliers pour aider les ados et les professionnels

à mieux se connaître, à innover et

à raisonner avec les vrais enjeux du futur.

 

POURQUOI
L'INTERGENERATIONNEL ?

Les ados sont les collaborateurs et les consommateurs de demain. Pourtant, ils ont une vision trop abstraite du monde professionnel et les entreprises n'ont que trop peu l’occasion d’appréhender le monde à travers leurs yeux.

Les jeunes sont plus engagés que jamais et ont la volonté de faire entendre la voix des générations futures. Nous les formons à partager leurs opinions, aiguiser leur esprit critique et  questionner les projets que les entreprises envisagent parfois sous un angle trop classique.

JUMP BATIT UN PONT POUR (RE)CONNECTER LES GENERATIONS

ET CONSOLIDER LES COMPETENCES

POUR ABORDER LE FUTUR SEREINEMENT. 

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ADOS

INTER-
GÉNÉRATIONNEL

ENTREPRISES

MIEUX SE CONNAÎTRE

Chez JUMP, les ados ne sont pas à l’école !
Ils se posent des questions inédites, rêvent, collaborent et aiguisent leur sens critique. Ils sont pris au sérieux et incités à exprimer leurs opinions complexes en profondeur.

Ajouter le prisme des ados à la vision de l’entreprise est loin d’être anecdotique.

Interagir avec eux est un exercice exigeant pour les salariés.

Ils vont apprendre à collaborer avec des esprits différents, à déployer leurs opinions avec profondeur et sincérité, à prendre du recul face à leurs missions et à regarder leurs actions avec un esprit critique.

INNOVER

Rien ne remplace l’expérience !
JUMP met les ados dans le grand bain pour qu’ils expérimentent, se trompent, et sachent rebondir, aux côtés d’une communauté d’experts passionnés.

Dans nos ateliers, les salariés bousculent les

habitudes pour accélérer l’innovation, portent un œil neuf sur les enjeux du futur., et changent de regard sur la manière de conduire les transformations

RAISONNER AVEC LES ENJEUX DU FUTUR

Les ados comme les salariés identifient les compétences qui leur permettront de se sentir utiles et épanouis demain, de bâtir un monde meilleur, qui leur ressemble.
L’innovation sociale, la technologie et les enjeux climatiques sont au cœur des discussions et des activités.

TOUS ÉQUIPÉS POUR LE FUTUR

Tous les partenaires de JUMP ont un point commun : ils ont compris et embrassé la co-responsabilité des entreprises dans la préparation des jeunes au monde de demain. De tous les jeunes.

Les ateliers JUMP sont payants et nous souhaitons les rendre le plus accessibles possible. C'est pourquoi JUMP et ses entreprises partenaires offrent des places gratuites dans chacun des ateliers à des adolescents en difficulté, sélectionnés grâce à des associations.

 

QUI SOMMES-NOUS ?

2 entrepreneuses, 2 parcours complémentaires, 1 conviction commune

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L' avenir
ne se prévoit pas, 
il se prépare

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MARIE-AIMEE PETIT

CELINE ROBERT

Vingt ans au service de groupes (L’Oréal, NY Times) en marketing et personal branding. C’est en coachant des dirigeants que j’ai compris que les organisations qui permettent à leurs collaborateurs d’accéder à leur plein potentiel sont de loin les plus épanouies ! C'est pour initier ce processus dès le plus jeune âge, que nous avons imaginé JUMP.


Au Maroc, j’ai travaillé au décryptage des compétences du futur avec Education for Employment (EFE) et la CGEM et je me suis formée à faire voyager les ados en philo auprès de Frédéric Lenoir (SEVE).

Après 22 ans d'une carrière en Sales & Marketing en France, en Espagne ou au Maroc, dans des groupes internationaux comme Red Bull ou Procter & Gamble, j'ai suivi la formation en prospective de l'Institut des Futurs Souhaitables et changé radicalement d'orientation professionnelle.

J'ai commencé à m'impliquer dans des projets à impact avec des ONG et des start-ups. JUMP est l'aboutissement logique d'une conviction profonde que l'éducation est l'enjeu principal pour le monde de demain.

ILS NOUS FONT CONFIANCE

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ILS NOUS INSPIRENT

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