Une promo de jeunes (15-25 ans) investit vos locaux pour 2 à 4 après-midi d’expériences inédites. Vous allez obtenir des jeunes des insights, des points de vue, des idées du futur et leur offrir une vision concrète et inspirante du monde professionnel. Lors de ces échanges, les salariés présentent l’entreprise et ses métiers, collaborent avec la génération future au travers de challenges, jeux et expériences.
MIEUX SE CONNAÎTRE
soi-même ou
au sein de l'équipe
INNOVER
Bénéficier des insights et de la vision sans filtre des jeunes, sur des projets concrets, un développement business, ou une réflexion RSE
RAISONNER AVEC LES ENJEUX DU FUTUR
Travailler la marque employeur
en comprenant ce que les jeunes attendent de l'entreprise de demain
Nous proposons des modules intergénérationnels sur nos 3 axes.
En fonction de vos besoins, nous combinons ces modules
et construisons une intervention ad hoc.
QUI SONT LES JEUNES ?
1
Les enfants
de vos salariés
2
Des jeunes
de notre "ComiTeen"
3
Des ados en difficultés
en collaboration avec nos ONG partenaires ou les vôtres
L’aventure intergénérationnelle dure entre 3 et 4 après-midis
(le mercredi de 14h30 à 17h30)
Pour un accompagnement plus pérenne sur la durée,
nous vous proposons de recruter votre propre Comité de jeunes.